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双反、调查、上诉——中国激光行业能否幸免?

  3、大力推广激光加工站,是开拓激光市场的有力措施。近10多年来,国外建立了约5000个激光加工站。我国现在只有120个左右的激光加工站或加工中心,发展将有很大的潜力。这些加工站承接加工,研究加工工艺,为推广激光加工技术打开了窗口,起到了示范、宣传推广作用,其经济效益亦十分可观,有力地推动了激光产业的发展。三工光电激光打标机可提供各种代加工。建议国家和地方政府对建立区域性的激光加工站或加工中心加大资金扶持的强度。

  4、开拓国际市场,特别是东南亚、南亚和西亚的国际市场。在国外建立销售和服务网点,以质量和价格优势参与国际市场竞争,使我国激光产品在国际市场上占有一定的份额。

  5、重视培育一支高素质的激光产品营销队伍,特别要提高对市场信息的收集、分析、推销的能力,做好售好服务工作。还要重视联合相关行业的营销机构,建立一批代销点。

  四、建立一支高水平的稳定的激光产业队伍

  1、形成一支具有创新意识和攻关能力的高水平的研究开发队伍

  科技人员在研究、开发及产业化过程中一直起着主导作用。因此,一方面各单位要通过制定优惠政策,提高科技人员的生活待遇,建立和完善奖励、培养、使用和流动制度,稳定队伍,并充分发挥科技人员的积极性。另一方面要注重培养年轻科技人员,促使他们尽快成为科研开发骨干,从而保持激光研究开发队伍的稳定。

  2、培养造就一批优秀的企业管理人才

  管理和技术是产业发展的双翼,管理人员的素质对企业的经营状况和企业的发展起着举足轻重的作用,优秀的管理人员必须是懂科学、懂市场、事业心强、管理在行,有开拓精神的复合型人才。当前我国激光企业的管理层还达不到这种要求,应采取多种培养方式,进一步提高他们的管理水平。

  3、建立一支训练有素,符合激光产业要求的职工队伍

  作为高技术的激光产业,职工队伍必须具有较高的专业素质,但目前这一要求还远远不能达到。要通过多种渠道,大力开展职工技术培训,使之经常化、制度化、全面提高职工队伍的素质。

  4、培养造就一批具备国际化知识的人才

  发展激光产业需要一批通晓国际经贸知识,了解国外企业行为及有关法律、税务、财务、金融等制度,能开拓国际市场、懂管理、有专长的复合型人才。对于国际化人才的培养可采取国内外培训与实践中锻炼相结合的方式。吸引留学人员的回国创业,聘请海外专家来华工作,是发展激光产业的有效途径。

  五、加强管理,为激光产业工作的管理

  1、加强政府部门对激光产业发展创造良好条件

  国外激光产业初期的发展,主要靠政府支持,利用其强大的工业基础,并实行高强度投入。在我国激光产业还没有正式的归口部门之前,建议由科技部归口管理。在科技部下属成立国家激光专家管理小组。协助政府提出激光科技、产业发展规划和政策法规的建设,和行业协会共同组织、协调、交流激光产业的发展,努力探索一条宏观管理与市场机制相结合的有效途径。

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