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粤铭激光发扬奥运精神 应对困境经济环境

2008-09-05 14:16
月城清浅
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    北京奥运会不仅是一场全球顶级的体育盛会,它成功的举办也为中国经济走向世界、更加健康、可持续发展提供了一个强有力的例证。当民营经济尤其是一些制造型企业处于“过冬”的困难时期时,粤铭人提出“缓进则退”,这种具有“奥运冠军”品质和精神激励着粤铭团队每一个员工。21世纪是知识经济的世纪,更是机遇与挑战并存的世纪。时代赋予我们机遇、挑战和竞争。“缓进则退,不进则亡”。我们要用奥运精神励精图治敢于把握机会,迎接挑战,把企业建设成具有国际化、多元化、现代化、个性化的具有鲜明内涵的世界知名企业而努力奋斗。

 

    今年,由于世界经济低迷,生产激光刀模设备的粤铭激光也深受其影响,企业成长速度明显放慢,而粤铭人是一个有着远大抱负和远大追求的企业,企业发展目标是:要做中国最强的激光加工装备生产商,成为世界知名企业。胸怀成为中国最强、具有世界影响的远大志向。首先,企业在发展过程中,积极地承担社会责任,给予员工充分的福利和保障,注重对环境的保护,提前释放了部分成本;其次,通过自主创新成为行业中的龙头企业,技术处于领先才有市场话语权,才能通过价格机制消化部分原材料上涨等各类原因叠加的成本;再次,企业内部有着科学管理体系,面对不断上涨的成本,内部马上启动成本消化机制。虽然粤铭激光产业结构比较合理,具有完善的管控体系,但是面对这次全球经济低迷,也感到身受重负。当前出现的这些困状况是国际、国内很多综合因素的叠加,是一个时期问题集中反应。粤铭激光作为民营企业,要像奥运赛场上的健儿一样,发扬奥运精神,通过自身的努力和创新来攻坚克难。经公司董事会研究,粤铭激光一方面做好“过冬”的困难时期应对方案;另一方面采取积极措施予以应对,具体措施如下:

 

    1、适当“瘦身”,困难时期要节省各项费用,要实行集约化管理。首先要有一支既专又精的管理队伍,在企业创办初期,有不少家属在企业内供职,存在着因人设职。此次,是改革的重点,而管理水平没有最高,只有更高。

 

    2、加强学习,学习和应用先进的管理规章制度,进一步完善企业规章制度和推行ERP管理。

 

    3、通过科技创新转型升级。依靠创新来突破,三个要素很重要:第一,员工关系是创新的首要基础,大家齐心协力,积极思考才能迸发出无限智慧。员工与企业的关系应该是建立利益共同体、事业共同体和命运共同体的关系;第二,宽容失败是创新的必要的氛围和条件,所谓不做不错,多做多错,但只有大胆实践才能大胆创新;第三,价值观是能否实现创新成果的根本保证。积极引导员工树立正确的人生观和价值观。在这个时候,要提倡员工与企业主一起共渡难关,在平时就要关心员工的内心世界及他们的切实需求。善待员工,是企业承担社会责任的基础,在困难时期,作用很大。

 

    回顾粤铭激光成长足迹,我们看到了创新的力量、创新的魅力,粤铭将与时代脉博共振,与祖国发展同行,困难是暂时的、道路是曲折的,前途一定是光明的!粤铭人深深懂得,品牌建设是一个动态概念,需要不断积累和沉淀,要想打造世界级品牌必须坚持发扬奥运精神,努力探索一条持续发展之路,推动民族品牌向国际化发展的步伐。

 

(编辑:小曾)

声明: 本文由入驻维科号的作者撰写,观点仅代表作者本人,不代表OFweek立场。如有侵权或其他问题,请联系举报。

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