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金融风暴"吹"高端人才来汉

2008-12-02 10:10
kumsing
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    金融风暴“吹”得人才重新洗牌,东南飞的高端人才北归已初露“尖尖角”。

 

    昨日,华工科技集团董事长马新强透露,该公司在金融风暴之后,从沿海挖到激光业一名专家。马新强如获至宝:销售不旺,可凭这些人才抓紧技术升级。

 

    该集团人力资源总监张勤介绍,这位专家在南方工作了10年,在激光行业内很有影响力。“我们很了解他,也曾多次想请他到集团工作,但都被谢绝。”张勤说,因金融危机影响到业绩,这位专家7月主动找公司提出“加盟”。和这位专家一样,今年有20多位高技术人才“转会”该集团,都是公司急需的。马新强说,“现在,还有多位在美、德的行内高技术人才给我们投简历,正在进行待遇谈判。”

 

    据了解,沿海的光电行业主要集中在中小功率的激光器,客户多为江浙的加工企业。客户不景气,这些企业的销售大幅下滑。

 

    磐大微电子副总经理宋烨说,这种现象在上海、深圳等沿海城市的很多行业都表现明显。过去稀缺的IC设计师很难招到,但现在,他们设在上海的公司发现这种人才比过去要多很多。

 

    宋烨介绍,人才重新洗牌的确给企业提供了掘取资源的机会,但不是所有行业和企业都能这样。她说,我市芯片设计行业不算太发达,应该主动利用这次机会招纳领军人才。

 

    “现在,我们的销售受到一些影响,有400多万的海外订单被延时,但整体产业保持了33%的增长,我们可以借机进行产业升级。”曾用100万薪酬留下一位海归人才的马新强把人才当作金融危机的突破口。

 

    “这些正处在游离状态的精英,也有很多是利用海外风险资金创业失败的,他们有很好的技术。”宋烨说,如果企业有能力和需要,这是绝佳的机遇。

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