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激光创业企业:核心技术、灵魂人物、一群大学毕业生

2013-05-28 09:09
论恒
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  24岁的赵斌戴着特制的遮光眼镜正在测试一台新鲜出炉的激光设备仪。他告诉记者,自己学的是激光加工与设备制造,“这两年工作比较好找,而且待遇还非常不错!”

  赵斌的幸运和他现在的老板、中国引进海外高层次人才“千人计划”入选者闫大鹏有密切联系。2007年之前,中国的光纤激光器还依赖国外进口,激光器研究处于实验室阶段,赵斌这样的激光专业大专毕业生非常难就业。

  2006年,在美国特种光纤及光纤激光器巨头Nufern1公司工作多年的闫大鹏,得知自己参与研发的产品被高价卖回国内,中国不仅没有议价权,外国的售后服务还很差,他内心深受触动。

  当年,闫大鹏随海外高端人才代表团到武汉参加“华创会”,结果与华工科技顺利合作。2007年底,闫大鹏下决心回国创业,带着1000万元入股,双方合作成立了武汉锐科光纤激光器技术有限公司。

  目前,公司产品销往日本、韩国、印度、加拿大、意大利等国,公司三度扩产,2011年销售额有5000多万元,对于仅有20多个工人的企业来说,人均产值非常高。

  如今在被誉为中国“光谷”的武汉东湖高新技术开发区,锐科之后已经涌现出了楚天激光、光谷科威晶等一批掌握光纤激光器核心技术的企业,占据着中国激光产业的半壁江山。

  2009年,闫大鹏入选“千人计划”。此后几年,闫大鹏自己当起伯乐,以人才引进人才,通过“千人计划”的平台先后从英美等国引进了3位科研人员回国和他一起创业。

  2008年底,中共中央决定实施引进海外高层次人才的“千人计划”,用5到10年时间,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、企业和金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,有重点地引进、支持一批海外高层次人才回国(来华)创新创业。

  截至2012年7月,“千人计划”已分8批引进海外高层次人才2800多人。中组部国际人才战略专题研究组组长王辉耀说:“他们带进来了新的理念、管理方法、文化、科学技术。因为我们跟世界仍然有差距,他们带回的新东西能够推动国内科学技术发展。”

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