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富士康郭台铭缘何不需要3D打印?

2013-07-19 08:55
雷本祖
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  ——据国内媒体报道,模具大王郭台铭炮轰3D打印技术,他坚持认为3D打印绝不是神马第三次工业革命,只是噱头而已,现有利用3D打印出的产品,就跟林志玲一样,很好看但是不能用(郭总和林志玲私教甚好,但从不越雷池)而且据郭总介绍,鸿海30年前就已经在用3D打印,但它并未给集团带来颠覆性变化,他们生产iPhone外框的时候,依旧要用大量人工去除金属毛刺,CNC成型设备的噪音响彻整个车间,研磨线上的女工平均工龄大概3个月左右...富士康的模具领先世界,但与3D打印没有半毛钱关系。

  最后,郭台铭语出惊人:“如果3D打印能大规模商用,那我的郭字倒过来写”,留给世界一片哗然,惊掉了29个下巴。

  坦白来讲,郭台铭看似儿戏的言论,却是意味深长,他完全可以更圆滑地表达看法,说点“拭目以待”“有很多不确定因素”之类的屁话,但郭总没能圆滑,他实际上是在向全世界传达:传统制造业还有非常强的生命力,富士康依旧是电子业不可或缺的力量。这倒让笔者想起了2010年坠楼事件之后,郭台铭把普通工人的薪水提高了66%,看似赌气,实则野心勃勃,靠高薪水留才从而把中小制造业彻底击垮。这次的语出惊人大有异曲同工之妙。

  富士康缘何不需要3D打印?

  笔者认为郭台铭看衰3D打印技术,而且以一种非常规的方式表达出来,彰显个性的同时,仍有一层深意:富士康现在不需要3D打印,真用不着。

  作为全球制造业的龙头,富士康拥有120万员工,在郑州园区的一个车间里,每天都有超过20000支iPhone被送往全世界各地,流水线似乎永远不会停止转动,每位员工日平均取放机台次数至少2500次,这种工作状态,远不是“高效”所能形容的,更确切地说,这是郭台铭见鬼式的“自虐”。

  虽然富士康一直强调自己是科技集团,它的模具技术也属一流,但它之所以能独霸代工领域,核心还是其强大的人员管理能力。拿iPhone生产线为例:整个车间里充斥着人流,形形色色又功能单一,生产单位从课长到组长,再到线长全技员,大概上百人,此外,还有品质部门,工程部门、供应链部门、安全管理部门、空调设备维护部门等等,几千人簇拥在一个车间里,各司其职地保证iPhone能按时出货,倘若没有强大的人员管理制度和异常处理机制,任何的异常都会引发大面积损失和毁灭性事件。

  2010年的坠楼事件、太原园区的暴动、保安队的故事等等,富士康曝露的问题无疑不与人员管理有关系,他们最亟待解决的问题,还是人员管理问题,而不是科技大跃进。而且鉴于百万机器人计划的教训,郭台铭这次对待3D打印技术更加谨慎,“变身3D”似乎还远未到时机。

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