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西安引进全球高端人才:“千人计划”刘兴胜成模板

2013-10-11 08:44
龙凰
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  ——幼苗需灌溉得成长,海外高层次人才或留学人员创办的企业,都是高新区产业绿林中亟待灌溉的幼苗。

  一家电子信息企业,对一款全新产品的定价有些踟蹰,高新区请专家为其出谋划策;

  另一正茁壮成长的企业遭遇了合作伙伴间的股权纠纷,高新区请专家为其讲解了企业股权设置;

  一位掌握高精尖技术的澳大利亚留学人员,满脑子知识却不知如何变成产品打入市场,在高新区的帮助下,顺利创业;

  “创业初期,高新区提供的免费培训、减免房租、政策宣讲、申请省市资金资助等服务,给我们帮助很大,而其高效办公让我感触颇深。”西安炬光科技有限公司董事长、总经理刘兴胜对高新区海外人才创业环境非常肯定;

  ……………

  近日,5名海外高技术人才先后决定归国,在高新区投资兴业。

  这些只是高新区浩大海外人才引进工程的一个横截面。

  据了解,近年来,高新区以多元化方式加大引进海外人才,目前已设立企业博士后工作站20家,占到陕西省的1/3;引进外资企业1200家;在高新区常住的外籍人才超过1000名;留学人员2600人,其中932人创办留学人员企业757家,其中,电子信息类占到41.8%。助力高新区成为科技产业的“磁石”。

  全球引高端人才

  海外6国设人才工作站

  全球一盘棋招国际化人才

  “需求是创新之母。随着越来越多的国际企业落户西安,西安对海外人才特别是研发制造、管理类高层次人才的需求也越来越大。”高新区人才服务中心主任顾海文说,如今人才引进已成为全球“一盘棋”。对高新区而言,海外高层次人才的引进格外重要。

  “1998年,高新区在全国率先成立了服务于留学人员回国创业的专门机构—西安留学人员创业园,目前,创业园共有666个留学人员企业项目被列入国家和省市各类科技计划,获得政府资金支持2.92亿元。2012年,创业园入选新侨人才创业孵化团队,是全国唯一入选的留创园。”西安留学人员创业园成果转化促进部经理郭洪涛说,近几年,高新区平均每年引进60家留学人员企业,这些企业的聚集已产生了明显的经济和社会效益。

  与此同时,随着高新区被确定为首批国家级“海外高层次人才创新创业基地”和陕西省“高层次人才创新创业基地”,更加大国外引智力度,通过“以才引才”、“柔性引才”等方式,在专业网站开设人才招聘频道,开通创业百事通和高新人才热线,招聘海外高层次人才。并出台了一系列人才吸引政策。如从2008年起,每年拿出5000万元作为海内外高层次人才引进专项资金,重点吸引熟悉资本运作、具有驾驭市场能力的高级管理人才,拥有技术、专利和产品的创业领军人才等。并给予留学人员企业最高可达10万元的房租补贴、市场开拓补贴等,使高新区吸引人才的环境魅力巨增。

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