人才紧缺与就业压力的“双缓解”

　　2013年全国普通高校毕业生人数达699万，创历史新高。人力资源和社会保障部副部长信长星曾指出，“十二五”期间，高校毕业生总量将以3%的速度增长”，年均规模达到700万人。与逐年扩大的就业群体相对的是我国经济形势持续的不景气，就业大军的紧箍咒让就业市场的供需矛盾进一步突出。

　　五年来，高企认定管理组织单位不断完善科技创新创业服务体系，持续优化高新技术企业政策环境，为高校毕业生就业做出了积极贡献。科技部部长万钢给出数据，“过去五年，国家高新区企业和区外高企累计吸纳高校毕业生就业约362.6万人”。

　　近日，国家人力资源和社会保障部部长尹蔚民在湖北调研高校毕业生就业工作期间，专程来到华工科技了解“高校毕业生就业见习基地”建设情况。

　　在华工激光（GZ20114200007）国家激光工艺展示中心，尹蔚民观看了见习生代表熟练操作激光装备，并与其亲切交谈，了解工资待遇及社会保障情况。今年2月份，武汉职业技术学院2013届毕业生小邓已经进入华工激光工程有限公司实习，与他们同期进入公司的多半都是本科院校的毕业生，甚至还有华科的研究生。因为表现优秀被留下试用，拿到毕业证后即将与公司正式签约。“涉及到理论的东西可能研究生懂得更多，但我觉得自己也有优势。”小邓说，说到动手能力，高职学生明显更强一些。特别刚开始实习的时候，一些简单的、重复性的工作或者脏活累活都是高职学生在动手。经过几个月的实习，他被公司留下试用，试用期月薪2500元，转正后工资能达到3500元左右。

　　随后，华工科技党委书记马新强向尹蔚民介绍说，近两年来，华工科技正在深入推进“制造向高端、服务型制造”转型，全面打造产业人才积聚高地，与此同时，该公司主动承担社会责任，积极发挥“大学生就业见习基地”的功能，扩大就业岗位，创造就业条件，每年吸纳数百名大学生见习、锻炼，搭建人才成长的良好平台，在培养出大量专业人才的同时，一定程度减轻了社会就业压力，公司也因此被人社部获批为“高校毕业生就业见习国家级示范单位”。

　　听取汇报后，尹蔚民表示，高科技企业要实现快速发展，离不开人才的支撑，华工科技在这一方面作出了积极示范，取得了良好成效。今年，高校毕业生就业严峻，希望华工科技在前期卓有成效工作的基础上，创新思维、拓宽渠道，吸纳更多毕业生来华工科技成长、成才。

　　目前，全国4.9万家高新技术企业，成为吸纳高校毕业生的重要载体。据不完全统计，2012年，国家高新区企业与高新区外高企合计吸纳应届高校毕业生86万人。2013年，国家高新区企业与高新区外高企力争吸纳高校毕业生95万人以上。万钢表示，在高新技术企业的管理评价中，会进一步突出就业导向，引导高新技术企业发挥好示范带头作用，鼓励高企主动承担社会责任，开发更多适合毕业生的就业岗位。

　　位于天津的天地伟业数码科技有限公司是我国安防监控领域龙头企业之一，是国家认定的国家火炬计划重点高新技术企业。在科技部对高企发展的支持政策下，天地伟业每年的研发投入占总收入的10%以上，为高端人才引进创造了条件。天地伟业从1998年开始招收应届大学毕业生，每年招聘应届毕业生近200人。近年来，公司员工平均年龄29岁，每年都以20%的幅度增加员工工资。公司董事长戴林表示，天地伟业将吸纳、培养人才视为公司发展的核心工作，凝聚人才为企业的科技创新发展注入生命力。天地伟业先后承担天津市科技创新专项、天津市科技支撑计划等重大项目的研发，政策的引导和扶持，天地伟业科研实力快速提升，矩阵技术、红外激光自动跟踪技术填补了国内空白，成为天津市“科技小巨人”的典范。