该研究院主要研究领域包括：激光与物质相互作用、激光焊接、切割、打孔、熔覆、表面改性、材料制备和金属零件激光快速成型等的新原理、新方法、新工艺和新技术；特种材料和特种结构的激光加工、激光加工外围系统、激光加工过程检测与控制等。本学科方向以多学科交叉、基础研究、技术开发和工程应用并重为主要特色。近几年来主持国家自然基金重点项目、国家863计划项目、国家攻关计划项目、北京市各类重点科技项目以及企业技术改造重点工程项目等三十余项。

　　激光微技术研究领域涉及激光与物质的相互作用基础、微纳粉末材料的传热学、MEMS物理、微流体动力学、激光三维加工与微成形技术、微流控生物芯片的激光制备、功能型薄膜材料的激光制备，以及加工图案生成与微控制等。以激光微聚焦、材料的微刻蚀、微纳粉末材料的微成形以及薄膜材料的激光制备微纳技术的基础理论与技术工艺研究为特色。

　　筑起事业平台  做好“后勤部长”

　　为了让这些海归学者能尽快启动自己的事业，北工大制订了《高层次人才引进及实施计划》，为归国的全职学者提供相当数量的科研经费，并制定配套政策，全力支持海归学者进行科研，甚至有时候会根据海归人才的特殊需求，特事特办。

　　除了给海聚人才提供科研条件之外，北工大人事部门还经常为海归学者解决生活方面的困难。人事处副处长王伟说：“只有把学者的现实生活问题解决了，他们才能安心投入科研。”

　　汪夏燕归国后，要为一家三代六口人找住处。在北京人生地不熟，汪夏燕找到了王伟。王伟领着她在学校附近看房子，推荐小区。很快，汪夏燕一家就买到了满意的房子。王伟表示，海外高层次人才回国的初期，人事处高层次人才办就是这些人才最熟悉的地方，帮助他们尽快适应国情、校情，减少他们在过渡期的恐惧感，缩短海外人才的启动周期是高层次人才办的一项核心任务。

　　王璞对此也感受颇深。他是国际顶尖的激光研究专家，曾在英国南安普顿大学光电子研究中心从事科研工作长达七年。2009年底，思乡心切的他带着一对儿女返回中国，但如何落户北京，孩子如何上学又成了王璞面前的难题。对此，北工大和海外学人中心一起努力，多次与相关部门沟通，落实相关政策，终于成功让王璞一家落户北京。

　　正如北工大校长郭广生所说：“校长和学校整个领导班子都要做好人才的‘后勤部长’，让各类人才迸发创新活力。”

　　在归国之前，曾有不少高校争取王璞，但王璞觉得，北工大的真诚和效率打动了他。北工大的数位领导，都曾打电话给他，并承诺提供自由的发展空间。更让王璞感动的是，四年过去，有一位校领导竟然还记得他到校的日期，并在那一天专门为他庆祝。

　　“对于高校来说，要有大楼更要有大师，高层次人才引进培养是学校首要任务。在引才方面，待遇留人、感情留人都很重要，但核心还是为人才发展提供平台，通过事业引进人才、留住人才。”北工大校长郭广生说。