昨日，湖北省人才中心发布去年该省人力资源市场供求信息分析报告指出，去年该省求职者总体上供过于求，房地产类人员需求增长最迅速，语言翻译需求总量下降幅度最大，市场对研究生的需求量和薪酬待遇双下降，研究生、本科生、专科生去年平均月薪为4406元、2939元和2308元。

　　相比2012年，2013年用人单位对专科生的需求比例上升了2.47个百分点，本科生需求比例下降了0.92个百分点，研究生及以上学历需求下降了1.54个百分点，用人单位对学历要求日趋理性。专科学历层次的需求比例均最高，其次是本科生，研究生及以上需求比例最低。

　　在薪酬待遇方面，该省企业对研究生、本科生和专科生的平均月薪分别为4406元、2939元和2308元。与2012年相比，研究生月薪下降6%，本科生上升7.9%，专科生涨幅高达17.5%。

　　从行业来看，金融、房地产等职位领跑该省人才资源市场总体薪酬。硕士生中，金融业给出的月薪为5597元，排在首位；本科生中，房地产行业给出的月薪最高，达3599元；而生物制药业最青睐专科生，月薪为3166元。

　　省人才中心相关负责人表示，2012年企业对研究生的薪酬报价较上年下降4%，2013年下降幅度为6%，连续两年下降。另外，该省襄阳、宜昌、黄石等城市需要的研究生数量2013年的满足率较低。

　　报告同时指出，去年该省文科类岗位过剩率较高，食品快消及医疗服务类职业人员缺口较大。过剩率排在前三位的岗位是财会审计、行政/文秘/后勤、人力资源，缺口率排在前三名的岗位是轻工食品/快速消费品、医疗服务以及生物制药。

　　如今，面对2014年新一轮就业的严峻形势，激光专业的大学生就业究竟难不难？为此，笔者以下介绍2013年职校的激光专业就业率和个别激光专业的学生就业情况。

　　激光加工专业就业率达93%

　　2013年7月25日，武汉船舶职业技术学院在该校官方网站上公布2013届毕业生签约单位。据统计，该校已累计公布2004届以来3.6万名学生毕业时的签约单位。这是湖北地区唯一公布毕业生就业去向的高校。

　　该校激光加工技术专业去年共有73名应届毕业生，笔者在该校官网上查询到其中68人的学号、姓名、性别、籍贯和就业单位。该校有关人士解释，查不到个别学生就业去向，是因为他们在毕业前还没找到称心的工作。其中，武汉华工激光工程有限公司和楚天激光分别招收了10人和4。

　　在武汉某科技公司，高凯正在进行激光工艺的操作，动作娴熟。他2012年6月从湖北高效毕业后，没有找到合适的工作，当年8月来到现在的企业见习，四个月后由于表现出色被公司录用。

　　小邓去年2月与其他同学一起，进入武汉一家激光企业实习，与他们同期进入公司的多半都是本科院校的毕业生，甚至还有211高效的研究生。“涉及到理论的东西可能研究生懂得更多，但我觉得自己也有优势。”小邓说，说到动手能力，高职学生明显更强一些。特别刚开始实习的时候，一些简单的、重复性的工作或者脏活累活都是高职学生在动手。经过几个月的实习，他被公司留下试用，转正后薪资也比较理想。

　　在此期间，小邓也参加过一些招聘会。“没想到今年的就业形势这么差。”小邓说，经常一个普通技术岗位，要求可能并不高，但吸引了很多本科院校甚至高校的毕业生趋之若鹜。在人才市场上转了一圈，他决定还是踏踏实实留在公司，“走出校园的第一步还是应该扎实，自我定位不要定得太高。”