抢夺光电子话语权：武汉光谷的创新、标准化与转型

2013-10-17 09:12

　　“从2009年到现在，我们引进的光电信息专业人才有129人，生物等新兴产业人才有290人左右。”12月25日，武汉市东湖高新区人才办负责人李新亮告诉本报记者，最近几年，该区先后出台系列旨在支持科技人才创业的新政，“从融资到股权激励，基本涵盖各个方面。”

　　前述《报告》显示，整个2011年，仅就业于武汉东湖高新区的大学生有25250人，较上届增长16.80%，增长率为历年最高。其中，电路设计、生物、电子信息工程、环境工程、材料科学等几大新兴产业为人才流入的重点领域。

　　而整个“十一五”以来，东湖高新区GDP则连续保持29%以上的增幅，成为湖北创新活力最强，经济增长最快的区域，被誉为“光谷神话”。

　　从钢铁到激光期待破局之力

　　谈及科技成果转化不够、高新产业对GDP贡献率依然不高的现实尴尬，湖北省委常委、武汉市委书记阮成发曾有过直率的表达。

　　三年前，一次青年企业家联谊会上，阮成发坦称压力不小，“产业结构问题并没有很好的解决，重化工占到80%，人力资源、环境保护的约束很大。调整产业结构迫在眉睫，但很多机遇却在不断流失”。

　　随后，武汉便给自己定下目标：到2016年，高新技术产业产值超过1万亿元，打造过千亿产值的高新技术产业4个，全社会研究开发费用占生产总值的比重达到3%。

　　“新技术产业是武汉今后经济发展的关键和希望所在”，2012年初，阮成发坦言，未来5年，武汉将进一步优化调整产业结构。

　　创业3年后，叶毅对武汉的软环境比较肯定：“和全国同类城市相比，武汉的扶持力度毫不逊色，创业环境整体改善不少，虽然不是尽善尽美。”

　　同时，他也表示，为了发展地方产业，政府在资金、土地、政策等方面的扶持是一个方面，更为重要的是，“要注重区域内的产业资源整合和配套，引进人才和企业，绝对不能一味追求规模，要引导形成一个完整产业链”。

　　对此，上述人才办负责人对本报透露，产业配套将是未来工作重点，“政策方面，跟现行法律、法规有冲突之处，就需要更高层面的体制、机制创新”。

　　根据《武汉市中长期人才发展规划（2010-2020年）》，未来10年，武汉将实施十大人才工程，人力资本投资占GDP的18%，人才对经济贡献率达到39%。

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