近日，西安炬光科技股份有限公司不再认定吴迪女士为核心技术人员， 但其仍在公司任职；此外公司还披露了一则产品定点消息。

调整原因

根据炬光科技所述，本次调整系考虑到吴迪女士因工作内容调整，现已不再直接参与公司核心技术相关工作，公司不再认定吴迪女士为核心技术人员。但其仍在公司任职，担任公司产品线总监。

根据公开信息，吴迪出生于1978年，中国国籍，无境外永久居留权，哈尔滨工业大学工学硕士，高级工程师。2007年11月至2008年3月任深圳新飞通光电子技术有限公司生产工程部测试工程师。2023年，吴迪在企业获取的报酬为27．17万元。

企业年度报告中称，吴迪2008年3月入职公司，现任公司半导体激光业务部产品线总监；但本次调整公告中，企业表示吴迪担任公司产品线总监。严谨而言，维科网激光无法得知“产品线总监”是否系原来所述的“半导体激光业务部产品线总监”。

此外，吴迪于2014年11月至今担任西安宁炬投资有限合伙企业执行事务合伙人；2019年1月至2024年6月担任公司监事。据了解，西安宁炬为吴迪等32名员工共同出资设立，是炬光科技的员工持股平台。截止2023年年末，西安宁炬持有炬光科技股份约176万股，占公司股份比例为1．95％，为公司第八大股东。

炬光科技亦有提及，吴迪女士任职期间参与研发的知识产权均为职务成果，相关所有权均归属于公司，不存在相关纠纷亦不影响公司知识产权完整性。

调整影响

关于调整之后的影响，炬光科技表示：

· 从2021年至2023年，公司的研发人员分别为146人、181人和166人，占公司总人数的比例从19．92％提升至22．65％。

· 截至2024年6月30日，公司拥有186名研发人员，较2023年研发人员数量有所增加，其中硕士及以上学历占比50％以上。

据此，炬光科技认为本次调整不会对公司的研发创新能力和核心竞争力产生重大不利影响。

调整后的核心技术人员名单如下：

剩余的四名核心技术人员个人信息为：

刘兴胜，1973 年出生，博士研究生学历，为炬光科技创始人。曾在美国康宁公司、美国相干公司、美国恩耐公司任职，后任中国科学院西安光学精密机械研究所研究员、博士生导师。2008年1月至今任炬光科技董事长兼总经理。

王警卫，1975年出生，高级工程师，中国光学工程学会理事，西安市激光红外学会理事。2007年12月加入炬光科技，主要从事高功率的半导体激光器的设计、器件封装工艺开发，新产品导入以及器件长期寿命、可靠性和失效分析研究，为半导体激光器封装的技术研究做出了积极贡献。

高雷，1981年出生，西安交通大学工学硕士，高级工程师。曾担任炬光科技产品经理，系统业务部总负责人，研发总监；2022年8月至今担任光学系统事业部（自2023年1月1日起并入泛半导体制程事业部）生产工程与制造总监；2020年6月至2023年2月担任炬光科技监事。

侯栋，1983年出生，2009年毕业于德国不莱梅应用技术大学，硕士学历，高级工程师职称。于2013年加入炬光科技，现任封装工艺部门经理。侯栋从事键合工艺研发和产品开发，带领研发项目团队主导开发了十多个系列产品，重点应用于 科研项目和固体激光泵浦以及医疗美容等领域。

定点消息

另外，炬光科技日前还曾披露一则新的定点消息。

炬光科技表示，企业获得了某欧洲知名汽车Tier1客户用于激光雷达的无源光学元器件的两个项目正式定点函。

本次两个定点项目产品与公司先前已披露的两个激光雷达线光斑发射模组项目产品，将在客户的激光雷达整机中配套使用。

限于保密协议，炬光科技仍然以此前使用过的“AG公司”代指客户。

另据炬光科技所述，本次两个定点的终端客户与公司先前已披露的两个激光雷达线光斑发射模组项目的终端客户相同，均为两家国际知名车企，量产时间分别是2026年和2027年。根据客户预测，两个定点项目生命周期内预计需求量合计超过60万套。

从前三季度而言，炬光科技在实现约4．58亿营收的同时遭遇约5179万元亏损，然而该定点预计对公司2024年的经营业绩不会产生重大影响。言外之意，炬光科技因瑞士并购和工业领域业务下滑造成的亏损，或仍难在2024年末实现改善。

然而炬光科技亦表示，随着项目的逐步推进和量产的实现，其对公司业绩的贡献将逐渐显现。